Parengė: Diana Borovik Vieša paslaptis, kad 70 proc. organizacijos vykdomų pokyčių žlunga, o dėl darbuotojų pasipriešinimo nepavyksta įgyvendinti net 39 proc. suplanuotų pokyčių. Kaip siekiant sukurti vertę organizacijai sėkmingai įgyvendinti pokytį? Apie tai kalbėjomės su sertifikuotu „Prosci“ pokyčių valdymo konsultantu Luku Mackevičiumi, kuris balandžio 9 d. 18 val. virtualiame susitikime skaitys pranešimą: kaip iš pirmo […]
Kviečiame balandžio 9 d. prisijungti prie virtualaus susitikimo, kurio metu susipažinsite su pokyčių valdymo samprata ir tuo, kaip pokyčių valdymas siejasi su Agile principais organizacijose. Susitikimas vyks Lietuvių kalba. Taip pat kartu aptarsime: – du esminius sėkmingų organizacinių pokyčių elementus; – septynis kritinius sėkmės faktorius diegiant pokyčius organizacijose; – sprendimus, kaip sumažinti kolegų pasipriešinimą; – […]
Bene kasdien aplinkoje girdime, kad veiklose, projektuose, produktų kūrime reikia taikyti inovatyvius ir vertę kuriančius būdus. Dėl šios priežasties mes organizuojame savo renginius ir siekiame artimiau supažindinti su Agile principais ir paskatinti juos taikyti savo veikloje. Asociacijos Agile Lietuva vardu, kviečiame dalyvauti Agile situacijos Lietuvoje tyrime, kurio tikslas – ištirti iteracinio-inkrementinio valdymo metodo (IIM) (angl. agile) paplitimą […]
Asociacija Agile Lietuva organizuoja penktą nemokamą bendraminčių susitikimą (meetup) viešojo sektoriaus atstovams, tema: Retrospektyvos – ar mums jų reikia? DATA: Ketvirtadienis, kovo 5 d., 2020 Laikas: 18:00-20:00 val. VIETA: SEB Inovacijų centras, Savanorių pr. 1, LT-03116 Vilnius (įėjimas iš 2 aukšto) (Adresas Google maps) Būtina registracija: Bilietai į renginį Renginys vyks lietuvių kalba. Susitikimo […]
2020 m. vasario 6 d., SEB inovacijų centre vyko jau ketvirtasis asociacijos Agile Lietuva bendraminčių susitikime (angl. meetup), skirtas viešojo sektoriaus atstovams. Pranešėjas Aleksej Kovaliov jau pirmomis renginio minutėmis ėmė intriguoti auditoriją, pradėdamas savo kalbą teiginiu, kad „pradėjo kovoti pieš Agile“. Lektorius teigė, kad viso to priežastis – agile priešpriešinimas tradiciniam projektų valdymui. „Bene 10 […]
Pastaruoju metu vis daugiau organizacijų svarsto galimybę vadovautis ir taikyti agile filosofiją ir principus savo veikloje. Dažniausiai tikimasi, kad problemos, kurios kildavo komandos lygmeniu, gali būti išspręstos ir visos organizacijos mastu. Nepavykus įgyvendinti pokyčių organizacijose, dažniausiai kaltinama agile filosofija. Taip nutikus, nuskamba teiginys, kad „agile neveikia“, nors reikėtų sakyti: „mes neteisingai taikome agile.“ Šios išvados […]
Asociacija Agile Lietuva organizuoja ketvirtąjį nemokamą bendraminčių susitikimą (meetup) viešojo sektoriaus atstovams, tema: Reguliarus valdymas – pagrindas Agile ir kitoms inovacijoms. DATA: Ketvirtadienis, Vasario 6 d., 2020 Laikas: 18:00-20:00 val. VIETA: SEB Inovacijų centras, Savanorių pr. 1, LT-03116 Vilnius (įėjimas iš 2 aukšto) (Adresas Google maps) Bilietai į renginį: https://www.eventbrite.com/e/agile-lietuva-meetup-4-viesajam-sektoriui-tickets-87048034013 8 metus veikia Agile […]
Šiemet aktyviau nei pernai imta veiklą organizuoti remiantis agile filosofija. Vis dėlto agile ir toliau bręsta, nes būtent patirtis lemia įvairius tobulinimus ir naujus naudojimo būdus. Taigi, kas laukia agile artimiausiais metais? Ateitį nuspėti sudėtinga, tačiau 2019 m. gegužės mėn. buvo paskelbta 13-oji agile būsenos kasmetinio tyrimo ataskaita. Ataskaitoje pateikiami rezultatai, surinkti iš įvairių sričių […]
Kovo mėnesį asociacijos Agile Lietuva ilgametis savanoris Aleksej Kovaliov dalyvavo ir dalinosi patirtimi Lietuvos Respublikos Vyriausybės organizuotame antrajame tarpinstitucinio forumo cikle. Renginio metu pranešėjas supažindino su iteracinio-inkrementinio (angl. agile) projektų valdymo būdu, pristatė viešajame sektoriuje įgyvendinamų projektų sąrašą ir viešųjų pirkimų procesą pagal iteracinį-inkrementinį (angl. agile) būdą. Gegužės mėnesio pabaigoje įvyko septintieji „Agile pusryčiai valstybiniam […]
2019 m. gruodžio 5 d., SEB inovacijų centre, įvyko trečiasis bendraminčių susitikimas (angl. meetup), skirtas viešojo sektoriaus atstovams. Renginio metu, pranešėjas Leonard Vorobej pristatė „Lean Coffee“ renginių formatą, pagrindines taisykles ir paskatino susirinkusiuosius išsiskirstyti prie stalų, suformuojant nedideles komandas. Žemiau ir Jums pristatome, kaip komandos diskutavo „Lean coffee“ formatu: Šaltinis: https://www.markkilby.com/resources/virtual-lean-coffee/ – Pirmas žingsnis: „Kanban“ […]